|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 17104 | |
| Дисциплина: | Неизвестна | |
| Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 490 руб. | |
| Просмотров: | 8780 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1. Кадровая служба в системе управления персоналом предприятия 6 1.1 Понятие и сущность деятельности по управлению персоналом на предприятии 6 1.2 Основы построения эффективной системы управления персоналом 13 1.3 Особенности кадровой службы на машиностроительном предприятии 20 2 Анализ работы кадровой службы в ОАО «Алтайвагон» 28 2.1 Общая характеристика ОАО «Алтайвагон» 28 2.2 Анализ кадрового состава ОАО «Алтайвагон» 34 2.3 Анализ работы кадровой службы ОАО «Алтайвагон» 39 3 Проект по оптимизации работы кадровой службы ОАО «Алтайвагон» 48 3.1 Обоснование необходимости внедрения проекта по оптимизации кадровой службы на ОАО «Алтайвагон» 48 3.2 Рекомендации по оптимизации работы кадровой службы на ОАО «Алтайвагон» 49 3.3 Социально-экономический эффект от предложенных мероприятий по оптимизации кадровой службы на ОАО «Алтайвагон» 56 Заключение 63 Список использованной литературы 65 Приложение А 69 Приложение Б 71 Приложение В 73 Приложение Г 79 |
|
| Отрывок: |
Введение Актуальность темы исследования обусловлена тем, что в настоящее время одним из ключевых факторов экономического успеха, как отдельных фирм, так и целых стран и регионов становится эффективное управление человеческими ресурсами. В недалеком прошлом конкурентная борьба между экономическими субъектами была сосредоточена в области научно-технического прогресса, совершенствования технологий, послепродажного обслуживания, организационных структур, маркетинга. Но успех бизнеса, особенно в рамках постиндустриального уклада определяют, прежде всего, люди. В современных условиях персонал фирмы становится той движущей силой, с помощью которой можно добиться наибольшего рыночного успеха. Наличие денежных и материальных успехов еще отнюдь не гарантия, а только предпосылка преуспевания компании. Более надежным, а часто и единственной основой успеха современного предприятия являются его работники, специалисты, менеджеры. Достижение определенных целей предприятия обеспечивается с помощью слаженной работы всего персонала. Эффективность его работы в значительной мере определяется тем, насколько цели каждого сотрудника адекватны целям предприятия. Поэтому предприятия так заинтересованы в привлечении наиболее способных сотрудн | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Совершенствование управления персоналом на предприятии | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 3291 | |
| Тема: | Анализ финансового состояния и оценка вероятности банкротства предприятия в РФ на примере ОАО «Алтайвагон» | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АлтГТУ | |
| Просмотры: | 8258 | |
| Тема: | Организация системы управления персоналом на предприятии | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 3927 | |
| Тема: | Отчет по практике ОАО «Алтайвагон» | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 10041 | |
| Тема: | Исследование управления персоналом на предприятии | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 9024 | |
| Тема: | Формирование системы управления персоналом на примере ООО «Подкова» | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | СпбАЭП | |
| Просмотры: | 9182 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
