|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 15604 | |
| Дисциплина: | Кадровое делопроизводство | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 9725 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
1 Общая характеристика договорной документации в сфере трудовых отношений 3 2 Договорная документация трудовых отношений на практике 15 Библиографический список 21 Приложение А 23 Приложение Б 24 Приложение В 25 Приложение Г 29 |
|
| Отрывок: |
1 Общая характеристика договорной документации в сфере трудовых отношений Согласно статье 23 Трудового кодекса Российской Федерации социальное партнерство представляет собой систему взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленную на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений. Социальное партнерство является многоуровневой системой взаимоотношений, которые осуществляются на федеральном, региональном, отраслевом, территориальном уровнях и на локальном уровне, устанавливающем конкретные взаимные обязательства в сфере труда между работниками и работодателем. 2 Договорная документация трудовых отношений на практике Целый ряд нормативных положений ТК РФ не может быть реализован иначе, как через механизм трудового договора, более ста статей кодекса ссылаются на трудовое регулирование. Проанализируем отдельные статьи трудового договора, приведенного в приложении В и дополнения к нему в приложении Г. Трудовой договор между директором муниципального учреждения Ильиной Л. Г. и Государевой А. А. заключен 16.01.2012., следовательно, и вступает он в силу с этого самого числа (ст. 61 ТК РФ), так как с этого самого дня работник приступает к своим обязанностям согласно пункта 2.4. трудового договора. Согласно статьи 57 ТК РФ в содержании трудового договора должны были включить сведения о документах, удостоверяющих личность работника. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Система информационно-справочной документации в органах местного самоуправления / Вариант 2 | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 8408 | |
| Тема: | Рекомендации по регламену проверки затрат в сфере оказания услуг и форматам рабочей документации | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 3247 | |
| Тема: | Унификация кадровой документации государственных гражданских служащих | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 7224 | |
| Тема: | Подготовка кадровой документации к проверке | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 5985 | |
| Тема: | Общая характеристика, правила составления и оформления договорной документации: соглашение, коллективный договор, трудовой договор, договор о материальной ответственности | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 9749 | |
| Тема: | Порядок формирования и оформления дел. Подготовка документов к архивному хранению | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 8592 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
